Nueva Directiva Nacional: Con sello en la descentralización y aumento de la representatividad gremial del Colmevet
La elección realizada en el marco del 1er Consejo Nacional del Colegio Médico Veterinario de Chile tuvo como ganadora a la lista Reencuentro, Unión y Compromiso, liderada por el Dr. Ronald Rodríguez, actual presidente del Consejo Regional de Arica y Parinacota
En el marco del 1er Consejo Nacional del Colegio Médico Veterinario de Chile (Colmevet), se llevó a cabo la última etapa del proceso electoral para el periodo 2026-2028 con la elección de la Directiva Nacional del Colmevet. Tras los sufragios de los consejeros representando a sus territorios, fue elegida por 25 votos la Lista 1, Reencuentro, Unión y Compromiso, liderada por el Dr. Ronald Rodríguez, actual presidente del Consejo Regional de Arica y Parinacota, quedando en segundo lugar, con 18 votos, la Lista 2 que encabezó la Dra. Sonia Madrid, presidenta del Consejo Regional Metropolitano.
El proceso electoral que fue supervisado y aprobado por los integrantes del Tribunal Electoral (TRICEL), con el apoyo del área legal, dio cuenta de un espíritu de compromiso con el crecimiento del gremio y felicitaciones entre ambos equipos. Así, para los próximos tres años el Colegio Médico Veterinario de Chile será dirigido por el Dr. Ronald Rodríguez, como presidente nacional; Dra. Karen Sepúlveda, vicepresidenta nacional; Dra. Francisca Contardo, secretaria general; Dr. Cristián Villagrán, tesorero nacional; Dr. Manuel Salas, prosecretario nacional y los directores Dres. Felipe Ulriksen y Jocelyn Atenas.
A pocos minutos de concluida la elección, del Dr. Ronald Rodríguez, indicó que este triunfo da cuenta de un largo trabajo. “Nos sentimos bien porque el apoyo fue importante, fue mucho más gratificante el resultado, ya que muchos consejos nos apoyaron. Tuvimos una diferencia importante de votación respecto de la otra lista y creemos que los colegas apoyan este cambio, apoyan el diagnóstico que hemos hecho y la visión de a dónde queremos que el Colegio Médico Veterinario debiera llegar”.
En este sentido, expuso la importancia de que su lista tenga un componente descentralizador. “Cuando le presenté este proyecto a personas que no pertenecían al Consejo Nacional, pero que sí pertenecían al metropolitano, lo primero que me dijeron fue que era imposible lograrlo. Históricamente el presidente del Metropolitano siempre ha sido presidente del Nacional y, bueno, en mi vida me he caracterizado por marcar la diferencia y tratar de lograr cosas que parecen imposibles”.
Agregó que en esta tarea “me encontré con personas que tienen este mismo espíritu, ese mismo ánimo y efectivamente una de las cosas que nos motivó fue justamente romper con el centralismo que existe en el Colegio Médico Veterinario. Por lo tanto, esta lista agarró fuerza justamente para potenciar la descentralización del Colegio Médico Veterinario y así aumentar la representatividad y las voces que aportan”, puntualizó.
2026-2028: contigo en cada desafío
Para los integrantes de la directiva nacional que asumirá en las próximas semanas su mandato, este es el resultado de un largo trabajo. “Quiero reforzar la idea del poder o la fuerza que tuvo esta lista, la que vino principalmente de todo el trabajo que nosotros hicimos ya hace más de tres años”, detalla el Dr. Cristian Villagrán, actual presidente de Colmevet Biobío y tesorero nacional.
En el caso de Valparaíso Marga-Marga, el Dr. Felipe Ulriksen, actual presidente regional y director nacional, "el equipo que conforma esta Directiva electa viene trabajando hace un año dentro del Consejo Nacional y, desde Valparaíso y Viña del Mar, en una región llamada al desastre, me ha tocado la relación con algunas de las Comisiones Técnicas. Vemos lo importante de apoyar su funcionamiento como referentes técnicos de sus áreas y que estas Comisiones trabajen en conjunto con el Consejo Nacional”.
Así, refuerza la Dra. Karen Sepúlveda, vicepresidenta nacional y dirigenta del Biobío. “Me parece importante el aporte que nuestra directiva pretende hacer desde todas las regiones de Chile a la profesión médico veterinaria, visibilizando esta hermosa profesión en cada uno de los niveles donde nos podemos desarrollar”.
Consultados los desafíos del programa de trabajo de la nueva Directiva Nacional de Colmevet, que son diversos, detallaron los principales ámbitos de acción que desean concretar:
“Queremos volcar nuestra mirada al Colega, al médico veterinario. Que sienta que estamos preocupados por ellos, sean recién salidos de la universidad, honorarios, especialistas o dueños de clínica. Hoy en día hay muchos que consideran que no son incluidos, que no se escucha su voz, que el colegio no se acerca a ellos porque el colegio espera que ellos se acerquen. Queremos ser los primeros en ese acercamiento”, detalla el actual presidente de Colmevet Arica y Parinacota.
Destaca también el aumento de la representatividad, considerando otras áreas de la Medicina Veterinaria y otros territorios. Esto, con nuevas estrategias desde las comunicaciones, sobre todo a los más jóvenes. “Queremos ver de qué manera podemos potenciar nuestras comunicaciones, potenciar nuestras redes, hacerlas más flexibles, hacerlas más dinámicas, hacerlas más rápidas, que podamos estar con los temas que son atingentes en la actualidad”, indicó el Dr. Rodríguez.
Lo complementa el Dr. Manuel Salas, prosecretario y presidente del Consejo Regional de Llanquihue-Puerto Montt-Osorno, quien plantea que su participación en esta directiva “tiene relación con querer potenciar sectores productivos que están presentes en mi región como la ganadería y la salmonicultura. En los últimos años hemos funcionado muy por separado del Colegio Médico Veterinario y, en ese sentido, queremos integrarlos a nuestra actividad”.
La transparencia, para la Dra. Francisca Contardo, secretaria general, será un eje que también permitirá ampliar la presencia de socios. “Como presidenta del colegio en la Región del Maule, ya en un tercer periodo, queremos aportar la transparencia que necesita el colegio y hacer más gremio. Sumado a nuestra ardua lucha contra el intrusismo profesional, que nos ha caracterizado en Maule”.
También aprovecharán los acuerdos que se tienen con los congresos y potenciando otro tipo de alianzas. “La verdad es que los congresos nos brindan una vitrina muy grande, pero no solo queremos mantener nuestras alianzas en medicina menor, queremos ir a congresos que no tienen mucho contacto con la medicina veterinaria y con el Colmevet el día de hoy, como por ejemplo los congresos de buiatría, de una salud o los que hay en el sur de otro tipo de especialidades. Queremos llegar a ellos”, manifestó el Dr. Rodríguez.
Para los integrantes de la lista, es importante también generar una relación estrecha con las universidades, especialmente aquellas que están en regiones y que se ven afectadas por el centralismo. El nuevo presidente Dr. Ronald Rodríguez, espera escucharlos y sumarlos activamente al gremio, agendando reuniones con Decanos, Directores de Escuela, Jefes de Carrera y, por supuesto trabajando junto a Afevet, para ver de qué manera podemos conectar y habilitar espacios de colaboración mutua.
Otro punto relevante es dar un empuje al proyecto de Especialidades Médicas Veterinarias. “Creemos fundamental avanzar en este propósito, para eso queremos seguir trabajando junto a CEV (Corporación de Especialidades Veterinarias) e integrar cuanto antes a Afevet. Es un tremendo desafío pero estamos dispuestos a llevarlo adelante con la premura que merece”. Agrega que el desafío más grande es “buscar puntos de encuentro y definiciones para poder avanzar en este proyecto tan importante para las y los médicos veterinarios y la Medicina Veterinaria de Chile. En este mismo sentido comenta, es muy importante avanzar en la Acreditación de Centros de Atención Veterinaria, Clínicas y Hospitales Veterinarios, proyecto que está dormido hace mucho tiempo dentro de Colmevet.
La fuerza del estudiantado
A ojos de la nueva directiva nacional se debe desarrollar un proyecto común con la Asociación Nacional de Estudiantes de Medicina Veterinaria de Chile (Anevet). En esta línea, la Dra. Jocelyn Atenas, destaca su aporte desde la experiencia como dirigente tanto de Colmevet como ex líder de Anevet.
“Con Cristian (Villagrán) fuimos dirigentes a Anevet, nosotros tuvimos ese sentido de pertenencia gremial. Fuimos parte del colegio y trabajamos con el colegio hace años atrás y eso es lo que queremos retomar, que los futuros estudiantes sean parte del colegio. Vamos a trabajar para ellos y para todos quienes quieran participar del Colmevet”, señaló la Dra. Atenas.
Complementa el Dr. Rodríguez, indicando que esta visión también la tienen las organizaciones internacionales como WSAVA. “Cuando yo fui al Congreso de Brasil, conocí a la presidenta internacional de estudiantes que participa en WSAVA y que incluso tiene la responsabilidad de poner a un representante de cada estudiante en cada comisión. Eso en Chile no existe. Entonces nosotros podemos potenciar a los estudiantes, podemos potenciar a la Anevet e incluso quién dice lo contrario, el día mañana alguno de ellos que siga un camino gremial puede a lo mejor estar ocupando mi lugar o el lugar de alguno de nosotros en el Colegio Médico Veterinario del futuro”.
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